策划准备阶段

1、明确目标与主题：确定年会的目标，如加强团队凝聚力、表彰优秀员工等，并围绕目标确定年会主题。

2、确定预算：根据公司的规模和年会的规模，确定年会的预算。

3、成立策划小组：组建一个由不同部门成员组成的策划小组，明确各自职责。

1、活动时间与地点：选择合适的场地和时间，确保场地和时间的可用性。

2、嘉宾邀请：根据年会主题，邀请公司领导、优秀员工代表、合作伙伴等嘉宾。

3、节目安排：根据年会的主题和目标，安排合适的节目，如员工才艺展示、互动游戏等。

4、餐饮安排：根据预算和人数，安排合适的餐饮，确保参会人员的饮食需求得到满足。

5、交通安排：为参会人员提供交通指南，确保他们能够顺利到达会场。

6、奖品与礼品：根据年会的表彰内容，准备相应的奖品和礼品。

执行阶段

1、场地布置：根据年会主题和节目安排，对场地进行布置，营造出合适的氛围。

2、宣传推广：通过公司内部渠道和社交媒体等途径，对年会进行宣传推广。

3、活动执行：按照策划方案执行活动，确保活动的顺利进行。

4、现场协调：在活动过程中，对现场进行协调，确保各项环节的顺利进行。

5、摄影与录像：安排专业人员对活动进行摄影和录像，留下美好的回忆。

后期阶段

1、活动总结：对活动进行总结，分析活动的成功与不足。

2、反馈收集：收集参会人员的反馈意见，为今后的活动提供参考。

3、资料整理：整理活动过程中的照片、视频等资料，制作成精美的纪念品。

4、后续跟进：对年会的后续工作进行跟进，如奖品发放、合作伙伴的后续联系等。

是一个基本的福泉年会策划流程和要点，具体策划过程中还需要根据公司的实际情况和需求进行调整，希望对你有所帮助！