确定活动主题和目标

需要确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、业务、发展方向等相符合，目标则是希望达到的效果，如增强员工凝聚力、提高员工士气、展示公司形象等。

根据主题和目标，策划具体的活动内容，可以包括以下几个方面：

1、欢迎致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍年会的主题和目的。

2、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，展示员工的才艺和团队精神。

3、餐饮安排：根据参加人数和预算，安排合适的餐饮，保证参会人员的饮食需求。

4、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强活动的趣味性。

5、颁奖典礼：对优秀员工进行表彰和奖励，激励员工的工作积极性。

确定活动时间和地点

根据活动内容和预算，确定活动的具体时间和地点，考虑到交通便利和场地设施等因素，选择合适的场地。

执行活动策划

1、制定详细的活动流程表和时间表，确保每个环节的顺利进行。

2、确定活动所需的设备和物资，如音响、灯光、舞台、道具等，并进行租赁或购买。

3、制定宣传方案，通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行宣传，吸引员工参与。

4、组织志愿者或工作人员，负责现场的布置、协调、安保等工作。

5、进行现场执行，确保活动的顺利进行。

活动后期工作

1、对活动进行总结和评估，分析活动的成效和不足之处。

2、收集参会人员的反馈意见，对未来的活动进行改进和优化。

3、对活动照片、视频等进行整理和归档，留作纪念。