活动主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展历程等相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度。“临夏欢乐盛典”、“临夏之夜”等。

活动时间与地点

选择一个适合举办年会的日期和地点，日期应避开节假日和公司重要的业务时间，地点应考虑到交通、场地大小、设施设备等因素。

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，回顾过去一年的成绩和收获，展望未来的发展。

2、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，展示员工的才艺和团队精神，也可以邀请专业演出团队进行表演，增加活动的专业性和观赏性。

3、颁奖典礼：对过去一年的优秀员工、团队进行表彰和奖励，激发员工的积极性和归属感。

4、互动环节：设置一些互动游戏或抽奖环节，增加活动的趣味性和参与度。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。

6、其他活动：如文艺展览、摄影比赛等，可以根据公司文化和员工兴趣进行设置。

活动预算

根据活动内容和预算制定详细的费用预算，包括场地租赁、设备租赁、节目表演、餐饮、交通等方面的费用。

活动宣传

通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行活动宣传，提前发布活动信息和邀请函，让员工了解活动的具体内容和时间地点。

1、活动执行：按照策划方案进行活动执行，确保活动的顺利进行。

2、后期总结：对活动进行总结和评估，分析活动的成果和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。